WorkshopsSpielraum für Veränderungen

 

Dieser Workshop eignet sich besonders für Menschen in ganz unterschiedlichen Positionen und Funktionen, die einer von Eigeninitiative und Mitverantwortung geprägten Kultur in ihrem Unternehmen oder in ihrer Institution kreativ Vorschub leisten wollen. In einem Zeitrahmen von anderthalb Tagen begeben sie sich gemeinsam auf eine Phantasiereise, deren Verlauf sie selbst bestimmen. Fiktiver Ausgangspunkt dafür ist der Auftrag „ihrer Leitungsebene” an sie, nach geeigneten Maßnahmen zugunsten einer neuen Führungs- und Kommunikationskultur zu fahnden.

 

Im Verlauf der Reise kommt es zu immer neuen Situationen, die es erfordern, unterschiedliche Ansichten und Interessen auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen. Dabei geht es nicht nur um die Bewältigung von kleineren und größeren Konflikten, sondern auch um die kontinuierliche Ausrichtung aller auf ihr gemeinsames Ziel. Höhepunkt der Reise ist die Lösung des Auftrags. Darauf wäre kein/e Teilnehmer/in im Alleingang und aus eigener Macht gekommen.

 

Am Ende des Workshops klären wir gemeinsam, wie sich die Eindrücke und Ergebnisse der Phantasiereise konstruktiv im Arbeits- und Führungsalltag umsetzen lassen.